CASE STUDY 01 資金繰り難・後継者不足から復活 業歴も長く継続性も高い事業であるが、後継者不足で後任社長がコロコロと変わり思うよな復活が出来ない中小企業です。 そこで当社によるデューデリエンスから再生計画を立て人的なサポートを行う事で、あえて外から社長を送り込むのでなく、社内から人選した社長を立て経営指導しながら復活させる内製型復活モデルにて再生しております。無論資金繰り難により資金援助は当社よりサポートする事で再生を応援しております。 経営難企業を当社がM&Aにより再生 次の記事